职位描述
岗位职责
- 直接向公司最高管理层汇报，以数据支撑经营决策与战略资源配置
- 建立公司级产品评估与资源决策体系，量化评估产品潜力与成长性
- 从0到1组建并管理数据团队，统筹数据平台、分析、算法、数据产品方向
- 推动数据体系在各业务单元落地，制定统一标准与规则，主导数据治理与合规
任职要求
- 8年以上数据领域经验，有从0到1组建并管理数据团队的完整经历
- 擅长把模糊经营问题转化为可量化的评估模型与指标体系，并直接影响高层重大决策
- 有跨部门、跨业务单元推行统一标准的经验，能在利益博弈中保持中立、达成协同
- 能与最高管理层平等对话，把数据讲成业务语言和经营结论
- 熟悉现代数据体系（埋点、湖仓、BI、实验平台、推荐算法），不要求本人写代码
加分项
- 有多产品矩阵/多业务单元管理经验
- 有数据驱动资源调度机制的建设经验
- 有大模型数据应用落地经验
其他说明
薪资面议。
