日常工作 • 维护社群秩序,营造活跃的社群氛围与社群成员、社区长及团队负责人保持密切沟通。 • 收集社群需求,分析团队及市场需求,及时反馈并执行。 • 管理水军及MOD团队,维护各国家社群的制度,确保所有新闻信息、活动和更新在各国家社群同步传达。 2. 主要责任 • staynex子品牌staylp 的团队在搭建核心队伍。你可以在品牌中有最高话语权,只要你有想法,有经验,能说服负责人,对应的权利都交给你 • 我们不需要听命令执行的机器人,需要的是一个共同制定方案的联合团队 >>>>>重点:有一级市场经验的优先<<<<< 【获取信息、分享资讯、产生盈利、步道项目、运作品牌】
任职要求 1. 经验与能力 • 独立运作社群能力,包括且不限于debox、qq、tg、dc等【只要什么国家的市场,在什么社交平台好用。且会使用】 • 熟悉币圈话术,社群分享方法等手段,能制定每日社区所有开展的海报内容【会使用社群,散布信息控制市场情绪,个人会组建要散布的信息】 • 熟悉不同国家的社群文化和交流习惯,能够管理多语言社群【参与多国项目的优先】 • 有个人社区运作经验,了解并会熟悉使用社区变现,利用项目消息控制社区长【公司会提供市场与社区资源,如果运作创造收益】 2. 技能要求 • 较强的社区管理能力,能根据社群需求独立设计并执行高质量活动。 • 熟悉社群数据分析工具,具备一定的数据敏感度,能提出优化建议。 • 较强的文字表达和沟通能力,能快速响应社群需求。 3. 个人素质 • 热爱社群管理工作,积极主动,具备优秀的团队协作能力。 • 思维敏捷,能够应对突发问题并快速解决。 • 双语沟通,面对线上双语通话沟通无压力
早期机会: 第一批获得奖励和测试新产品的机会。 优先发言权:您对协议的反馈将得到优先考虑。 见面会: 收到 Staynex 线下和线上活动的邀请,与头部机构负责人,头部品牌负责人见面沟通机会 Staynex:优先代币获得权 头部项目:上市前三名CEX交易所项目 优秀团队组建:整个运营团队,不单单以staynex为核心搭建。将会挑选优秀人才融入H&M LAB