韩国HR招聘（Base在韩国，韩语流利，可接受留学生） 岗位职责： 1. 负责韩国地区商务运营岗位的招聘工作； 2. 根据岗位需求，制定招聘计划，筛选简历，安排面试； 3. 维护本地人才库，拓展招聘渠道； 4. 协助优化招聘流程，提升招聘效率； 5. 跟进候选人入职、转正及试用期反馈； 6.负责韩国团队固定资产和物料整理。
1. 具备1年以上招聘经验，有互联网或金融行业经验优先； 2. 熟悉韩国本地招聘渠道，具备一定人脉资源； 3. 了解商务，运营类岗位的基本要求； 4. 具备良好的沟通能力和执行力； 5. 有责任心，结果导向，能独立完成招聘任务。
保底13薪和额外年终奖金
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